中国新闻服务，9月18日。该公司要求员工发送毕业证书，对吗？人力资源部通过其官方微信帐户于9月18日发布了答案。 不，“扣除证书”是一个典型的就业狩猎陷阱。 《职业合同法》第9条规定，雇主不应没收工人居民或其他文件的身份证。 就业申请人不应将原始文件交付给其他任何人。如有必要，他们只能将其显示给相关人员。如果您需要提供证书的副本或副本，请不要忘记在适当的位置显示您的特定目的。 图像来源：人力资源和微信社会保障部 美联储将如何降低九个月的利率？ 很冷，您想要“秋天”吗？ “ 9月18日”悲伤！山和河流抽泣！警钟继续听起来！ ThE东部西部的E能量传播增加了动脉和电力来清洁雪，从而照亮了大型海湾的区域 国家中央公司的重组和合并的最新进展已宣布 “发票正在等待”？了解“官方烘焙工件” 这些目的地在国庆节和总理节上最受欢迎的目的地是“花3天”，这是最受欢迎的目的地 意外踏上“骨水”后，意外死亡的背后是什么？ “女人的尘埃”是否会默默地流行新的健康食谱或健康障碍？ 陈红氧的采访：那些在中国音乐场景中间翅膀的人仍在飞行 流感疫苗接近！我需要接受年度疫苗接种吗？ 美国。在“冷浪”会议上，出口式造成的关税政策会持续影响 如何在全国范围内用最“黑色”的气味印刷小民族？ “人工智能+”和T的动作内部反体积得到了更多促进的促进，八月数据显示了积极的结果。 如何发展合并的人才？两个部门阐明了三个飞行员模型 他的手稿和照片是在蒂努阿大学首次发布的！ 婴儿和年幼的孩子称其为吸力疾病再次出现，建立了这些防御线 数字智能阐明了服务博览会，并欢迎跨境旅游的新机会